二次元赤裸裸扒开尿可无遮挡
          微博二維碼
          微信二維碼
          首頁 > 新聞資訊 > 公司新聞 公司新聞
          EPDM三元乙丙P型水閘門底橡膠墊密封條 發布時間:2021-11-27 13:06:11 發布人:gu123456

          黨委書記、董事長張義華出席會議

          執行董事、總裁黃培作重要講話

          副董事長兼副總裁張東主持會議

          黨委副書記、董事、副總裁韓斌致授獎詞

          監事、工會主席高建國宣讀獲獎名單

          總裁特別獎頒獎現場

                          十大標兵頒獎現場 

          先進集體獎頒獎現場

          執行董事、總裁黃培與力士德公司簽訂2016年目標責任書

          執行董事、總裁黃培與鑄業公司簽訂2016年目標責任書

          執行董事、總裁黃培與肥業公司簽訂2016年目標責任書

          山東常林集團2015年高層沙龍·營銷月活動隆重舉行

           3月4日晚上,山東常林集團高層沙龍·營銷月活動在常林大酒店隆重舉行。山東常林集團黨委書記、董事長張義華,董事、總裁鐘默,副董事長兼副總裁張東,副總裁、監事會主席孫???,黨委副書記、董事、副總裁韓斌,副總裁王文峰,監事、財務內控羅樂,工會主席高建國,紀委書記、審計監察部總監高明熙等總部及事業部高層領導參加此次活動。會議由集團總裁鐘默主持。

          會議首先由集團人力資源部招聘培訓經理林園園介紹此次活動的目的和意義,此次活動分為兩個主題。第一個主題是歡迎新入職高管。由集團總裁鐘默對新入職的高管逐一介紹,繼而,幾位新入職高管自我介紹并表示對加入常林集團滿懷信心。第二個主題為營銷交流。由集團副總裁王文峰引領大家從分銷渠道、行銷能力、體驗營銷等方面交流了業務營銷能力提升,從品牌體系建設、集團+SBV營銷模式等方面交流討論了集團營銷體系建設。在活動中,集團各高層領導積極發言,各抒己見,充分表達了自己的觀點。

          通過此次活動的開展,加強了集團高層領導交流合作,并對貫徹“2015營銷年”戰略決策及營銷體系建設與營銷業務能力提升具有重要意義。                

          山東常林集團2015年管理工作會議隆重召開 

            站在新的起點,踏上新的征程,發展充滿信心,號角催人奮進。2月23日,山東常林集團2015年管理工作會議在總部十七樓會議室召開。集團董監兩會成員、黨委委員、總部各職能部門負責人及全體管理人員、各事業部中層以上干部參加了會議。集團黨委書記、董事長張義華在會上作了題為《適應新常態把握新機遇 迎接新挑戰 實現新跨越》的重要講話。會議由集團黨委副書記、董事、副總裁韓斌主持。

          會上,張義華董事長結合當前宏觀形勢以及集團2015年的工作重點,對全年的重點任務特別是管理工作進行了部署和安排。張義華董事長強調指出:

              一要積極適應經濟發展新常態,堅定企業加快發展的信心和決心。2015年,既是國家的改革攻堅期,也是企業的戰略機遇期,十八屆四中全會、中央政治局工作會議、中央經濟工作會議、中央農村經濟工作會議以及中央一號文件,對企業來講都釋放出非常多的政策利好。國家經濟發展的新常態,也是常林跨越發展的新機遇,面對新的形勢,我們要與時俱進,乘勢而上,積極作為,觀念上要適應,認識上要到位,方法上要對路,工作上要得力。要深化理解、統一認識,把精力和智慧凝聚到企業發展創新上來,切實增強加快發展的自信心、自覺性和主動性。未來幾年,對常林而言,是非常好的戰略機遇期和跨越發展期,常林集團將面臨非常廣闊的發展空間和美好的發展前景。

              二要瞄準明年“十百千萬”的經營目標,積極打造“一個集聚區”,全力建設“兩個基地”,持續推進“三大創新”。集團未來五至十年的中長期發展規劃,經過整整三年的實施和檢驗,完全符合國家產業政策導向,且很多方面都有一定的前瞻性,與國家的戰略決策高度吻合,得到了市、省乃至國家的充分肯定,這充分說明我們的規劃已經達到了國家層面,從而讓我們對規劃有了高度的自信,對實現目標有了堅定的信心。在集團中長期發展規劃的基礎上,我們非常明確地提出2015年的工作重點和“十百千萬”的經營目標。2015年必須要實現“百億常林”的目標,這既是外部發展形勢所迫,也是支撐內部發展所需。常林亟需站在一個新的高度,踏上一個新的平臺,去實現新的跨越。為確保這一目標的實現,今年,我們要重點做好“123工程”——即積極打造“一個集聚區”,全力建設“兩個基地”,持續推進“三大創新”。

              三要統一思想,明確目標,強化管理,推動企業又好又快發展。2015年實現“百億常林”的目標,是董事會根據客觀形勢和企業實際,經過充分醞釀和論證的戰略決策,要求全體員工特別是領導干部,必須要樹立信心,堅定信念,瞄準目標,心無旁鶩,全心全意地致力于目標的落實與達成。廣大干部要充分發揮主觀能動性,在思想、認識和行動上與企業決策保持高度一致,為集團事業的發展提供堅強的保障和支撐,并特別強調,領導干部和全體管理人員要講規矩、守紀律、能擔當、重績效。

              在講規矩方面,我們的領導干部特別是高管,要時時刻刻以企業利益為重,心懷大局,胸襟寬廣,為人坦蕩,處事磊落,在思想上有應有的高度,有認識上有應有的姿態。在管理、專業和項目三個成長通道上,要找準定位、明確站位,不要錯位、不要越位,特別在名利、待遇、福利、補貼等方面,要拿自己該拿的部分,得自己該得的報酬,不與員工奪利,不與下屬爭名。特別是主要領導身邊的人,要以絕對忠誠的政治品格、高度自覺的大局意識、極端負責的工作作風、無怨無悔的奉獻精神、廉潔自律的道德操守,腳踏實地、嚴謹細致,說真話、報實情、做實事,不圖名、不謀利。

              在守紀律方面,我們的領導干部要帶頭守紀律,不能拿紀律當“手電筒”,只照別人不照自己,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,時時處處當表率、做標桿,挺得直腰桿,站得穩腳跟,說得出硬話。腦子里要時刻有一盞“紅綠燈”,清楚什么事能做什么事不能做,什么地方能去什么地方不能去,什么飯能吃什么飯不能吃,什么人能交往什么人不能交往,什么話能說什么話不能說,始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止,真正做到是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住。

              在能擔當方面,作為領導干部,要敢于擔當,主動作為,善謀善為,積極干事;要有魄力、有膽識,敢于啃硬骨頭,遇事而為,知難而上,大事扛得住、小事拿得下;要不避事、不怕事、敢管事、能成事,以實際行動展現自己的能力和價值。在做好工作擔當的同時,我們也要致力于社會擔當,當前,常林集團的多個項目均已上升到國家戰略層面,承載著行業的希望和未來,在企業做大做強的同時,要積極承擔社會責任,做一個有良知、有責任、能擔當的企業。

              在重績效方面,要堅持“做實事、看實績、求實效”的管理定位不動搖。做實事,就是要求全體管理干部靜下心來,潛心研究遇到的困難和問題,在其位謀其政,在其位盡其責,積極解決工作矛盾,努力破解發展難題。同時,我們號召高層管理者要深入生產一線,既能當“指揮官”,又能當“操作工”,還能當“技術員”,要以過硬的能力和素質贏得職工的信賴和尊重??磳嵖?,就是要看為企業發展做出了哪些貢獻,樹立一種正確的導向,不看資格、職務和學歷,只重業績,只比貢獻,凡是為企業發展做出突出貢獻的,我們就大張旗鼓地給予表彰獎勵。求實效,就是看效果、看效能,看最終綜合全面的評價結果。

              張義華董事長最后強調,新的形勢帶來了新的機遇,新的機遇也蘊含新的挑戰,新的挑戰更需要有新的作為。全體干部職工要進一步增強進取意識、危機意識、責任意識,在新的起點上有新的作為,在新的機遇面前有大的發展,為實現企業又好又快發展做出應有的貢獻。

          山東常林集團黨委書記、董事長張義華作重要講話 

          大會會場EPDM三元乙丙P型水閘門底橡膠墊密封條

          山東常林集團2015年優秀畢業生“企業融入”訓練營成功舉行

                   8月15日,山東常林集團2015年優秀畢業生“企業融入”訓練營圓滿結束。集團副董事長、副總裁張東,集團黨委委員、工會主席高建國等出席結業典禮。

                   結業典禮上,剛入職的大學生們站在夢想舞臺的新起點,紛紛獻出自己的才藝,唱出了自己的心聲,奏響了青春的旋律。集團副董事長、副總裁張東在講話中對大學生們寄予厚望,希望大學生們以此次活動為契機,發揚愛崗創新精神,認真學習領會集團的創新驅動發展戰略,為集團的創新發展貢獻自己的力量。

                   為滿足企業快速發展、業務提升及精細化管理的需要,搭建高素質人才梯隊,8月3日至15日,由山東常林集團人力資源部組織的“企業融入”訓練營活動成功舉辦?;顒右浴皦粝霃倪@里起飛”為主題,分軍事訓練篇、團隊拓展篇、理論知識培訓篇、崗位實習篇、結業篇,該訓練營為期12天。

                    入職培訓期間,組織開展了豐富的羽毛球比賽、籃球比賽、包水餃等活動,并舉行了與往屆大學生見面會?;顒又袑π氯肼毚髮W生進行了全面的精神教育,并對在比賽中表現突出的優秀大學生進行了表彰。

                    新入職大學生們紛紛表示,對該活動及各階段培訓感受深刻,認為此次培訓有效地促進了其由“大學生”向“員工”的角色轉變,并掌握了基本的崗位技能,愿意為常林增添新的力量。

          訓練現場

          拓展訓練

          訓練營合影

          山東常林集團2016年道路安全培訓會舉行

           2月15日,山東常林集團2016年道路安全培訓會在總部營銷樓一樓影像室舉行。會議目的是為了進一步加強集團車輛安全運行管理,促進和提高駕駛員安全行車意識,及時做好車輛保養與維護,為集團各項業務工作的開展做好服務和保障。會議邀請了臨沭縣交警大隊法制宣傳科民警王玉紅作專題講座。集團副總裁王靜波,行政管理部部長朱云虎,集團各公司車輛管理負責人、全體駕駛員參加會議。

           副總裁王靜波在會上作了講話。他在講話中要求,集團各部門要高度重視車輛安全工作,樹立強烈的安全意識。要結合交通事故案例,加強警示教育,并舉一反三,結合本部門車輛安全運行實際情況查找問題。要制定防范措施,將車輛安全教育工作深入持久的抓下去,使車輛安全意識深入到每一位駕駛員心中。

           王靜波強調,各部門、各公司要建立完善的車輛安全檢查和定期不定期的隱患排查制度。要制定詳細的安全檢查計劃,在做好車輛日常維護和保養的同時,將隱患排查作為安全工作的重點。對發現違章駕駛的要及時提出警告,限期整改。要遵章出行,不酒后駕駛,不疲勞行車,不超速逞強,確保不出現任何安全事故。

           會上,王玉紅民警結合交通事故發生現象,從超速駕駛、酒后駕駛、違章行車等方面闡述幾種違法行為的危害,警示廣大駕駛員一定要遵守道路交通安全法律法規,養成良好的駕駛習慣,消除任何違法駕駛僥幸心理,自覺杜絕各種違法駕駛行為。

           通過此次交通安全培訓活動,進一步增強了全體駕駛員交通安全意識和責任意識,保持了集團公司安全形勢持續平穩。

          大會會場

          副總裁王靜波講話

          EPDM三元乙丙P型水閘門底橡膠墊密封條